Walt Disney

Walt Disney nasceu em 1901, foi o empresário co-fundador da The Walt Disney Company. Aos 7 anos já revelava talento para o desenho, mas foi com 18 anos que ele deu início a carreira de cartunista e começou a produzir filmes publicitários.

Em 1923, Walt Disney se mudou para Hollywood. Lá, ele montou com seu irmão Roy, uma produtora de filmes e começou a oferecer a distribuidora M. J. Winkler, suas produções, e em 1927, criou o famoso ratinho, “Mickey Mouse”.

Ao longo dos anos, o empresário criou diversos personagens como; “Pato Donald”, “Pateta” e “Pluto”. Em 1932, ele recebeu seu primeiro Oscar pelo filme “Flowers and Trees”, posteriormente, ele recebeu outros 21 prêmios da Academia e 59 indicações, além de ganhar sete vezes o prêmio Emmy Awards.  

Em 1939, Walt Disney lançou seu primeiro longa-metragem, o “Branca de Neve e os Sete Anões”, outros longas como “Pinóquio” e “Bambi” são de sua autoria. Já em 1955, ele criou o parque da Disneylândia, na Califórnia e seis anos depois, o Instituto de Artes da Califórnia, uma escola profissionalizante.

Walt Disney morreu em 1966, vítima de câncer nos pulmões, mas deixou um legado de curtas, documentários e filmes, além de ter criado uma organização que é referência mundial e tem como foco, trabalhar com excelência e ir além, conquistando resultados cada vez maiores e melhores, com clientes satisfeitos e fidelizados, que indicam e divulgam a marca como se estivessem ganhando algo por isso.

A Disney tem como premissa, valorizar seu cliente interno, construindo uma cultura organizacional voltada para o sucesso, com líderes de alta performance que estimulam um ambiente colaborativo, com profissionais engajados que se apropriam do propósito da empresa.

Dica de liderança: Dedique-se em fortificar o senso de pertencimento de sua equipe, valorize e ressalte a importância de cada um para o sucesso do grupo e da empresa; alimente de forma verdadeira a autoestima e motivação de seus liderados.

Créditos: 

José Roberto Marques.

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