Um modelo é uma abstração da
realidade, uma representação simplificada de um fenômeno real.
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Nível Organizacional
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Nível de
Grupo
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Nível
individual
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Sobre
o esquema acima construiremos nosso modelo de comportamento organizacional. São
três níveis de análise no estudo do comportamento organizacional e que, à
medida que caminhamos do nível individual para o nível organizacional, vamos
aumentando sistematicamente nosso entendimento sobre o comportamento dentro das
organizações. Os três níveis básicos são análogos a blocos de construção; cada
nível é construído sobre o anterior. O conceito de grupo é construído sobre o
nível básico do indivíduo; e sobrepomos vigas estruturais sobre os níveis do
indivíduo e do grupo para chegar ao nível do comportamento organizacional.
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