Sexo - Poucos temas suscitam mais debates, preconceitos e opiniões
sem embasamento do que a questão a respeito de as mulheres poderem, ou não, ter
o mesmo desempenho profissional que os homens. Nesta seção, vamos examinar as
pesquisas sobre o assunto.
A
evidência sugere que, primeiramente, o mais razoável é admitir que há poucas,
se é que existem, diferenças importantes entre homens e mulheres capazes de
afetar seus desempenhos no trabalho. Não existe, por exemplo, qualquer
diferença consistente entre homens e mulheres quanto às habilidades de
resolução de problemas, capacidade de análise, espírito competitivo, motivação,
sociabilidade ou capacidade de aprendizagem. Estudos psicológicos mostraram que
as mulheres tendem a aceitar mais facilmente a autoridade e que os homens
tendem a ser mais agressivos e a ter mais expectativa de sucesso, mas essas
diferenças são mínimas. Dadas as significativas mudanças ocorridas nos últimos
35 anos em termos do aumento maciço da participação feminina no mercado de
trabalho e dos papéis tradicionalmente atribuídos a cada sexo, é melhor partir
do pressuposto de que não existem diferenças dignas de nota entre homens e
mulheres no que se refere à produtividade no trabalho.
E
o que dizer sobre o absenteísmo e a rotatividade? As mulheres têm menos
estabilidade no trabalho que os homens? No caso da rotatividade, a evidência é
que não há diferenças significativas. O índice de pedidos de demissão de
mulheres são semelhantes aos dos homens. As pesquisas sobre absenteísmo,
entretanto, mostram claramente que as mulheres faltam mais ao trabalho do que
os homens. A explicação mais lógica para esse resultado é que quando um filho
está doente é sempre a mulher que falta ao trabalho para cuidar disso. Contudo,
esta pesquisa é indubitavelmente, datada. O papel histórico da mulher no
cuidado com as crianças e como uma provedora secundária no lar mudou
radicalmente na geração passada, e uma grande parcela de homens hoje está tão
interessada nos assuntos domésticos e na criação dos filhos quanto às mulheres.
Até a próxima...(Bom carnaval a todos)
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