Da mesma maneira que as habilidades intelectuais
têm um papel importante nas funções complexas, que demandam o processamento de
informações, habilidades físicas específicas ganham importância na realização
bem sucedida de serviços mais padronizados e não especializados. Por exemplo,
funções que exigem resistência, destreza manual, força nas pernas ou talentos
semelhantes, requerem que os administradores identifiquem as habilidades
físicas de um funcionário.
Pesquisas
sobre os requisitos de centenas de funções identificaram nove habilidades
básicas envolvidas no desempenho de tarefas físicas:
1. Força
dinâmica – habilidade para exercer força muscular repetidamente ou
continuamente por um dado período;
2. Força
no tronco – habilidade de exercer força muscular usando os músculos do tronco;
3. Força
estática – habilidade de exercer força muscular em relação a objetos externos;
4. Força
explosiva – habilidade para gastar um máximo de energia em uma ou uma série de
ações explosivas;
5.
Flexibilidade de extensão – habilidade para estender ao máximo os músculos do
tronco e das costas;
6.
Flexibilidade dinâmica – habilidade para realizar movimentos de flexão rápidos
e repetidos;
7.
Coordenação motora – habilidade para coordenar movimentos simultâneos de
diferentes partes do corpo;
8.
Equilíbrio – habilidade para manter o equilíbrio em meio a forças
desestabilizantes
9.
Resistência – habilidade para manter o esforço máximo durante longos períodos
de tempo.
Até a próxima...
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