Abaixo
cito algumas características que precisam necessariamente fazer parte do
cotidiano de um líder:
- Imparcialidade
– ele não pode deixar que a emoção venha a interferir nas suas decisões. A
razão deverá estar sempre presente, principalmente no momento da tomada de
decisões, onde deverá prevalecer sempre o que seja melhor para o grupo
como um todo;
- Empatia
– esta é a habilidade de conseguirmos nos projetar no lugar do outro. Ela
nos permite avaliar as situações como se estivéssemos vivendo-as;
- Cordialidade
– esta habilidade deve estar presente em todos os campos das nossas
relações, principalmente entre líderes e liderados. Somente solicitando de
seus funcionários os líderes poderão chegar a resultados satisfatórios, do
contrário, ou seja, impondo os resultados nunca serão excelentes;
- Paciência
– liderar não é tarefa fácil, ela envolve várias habilidades dentre elas a
de identificar os limites e possibilidades de cada um dos membros de seu
grupo. Poderemos ter dois excelentes colaboradores, porém, com
características de dinamismos diferentes, cabendo ao líder conhecer e
respeitar o tempo de cada um;
- Posicionamento
definido – a liderança tem sua base na personalidade daquele que está a
frente do grupo, assim este precisa tê-la bem definida. Não será nada
agradável para um grupo ter um líder com alterações constantes de
personalidade;
- Autocontrole
– a prática da liderança envolve situações muitas vezes bastante
delicadas, e que poderão exigir do líder um certo controle pessoal,
principalmente quando seus conceitos, idéias e valores são postos em
discussão;
Até a próxima..
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